Roster d’Experts

Travailler avec nous

Mollitia Consulting mobilise un réseau d’experts seniors pour des missions avec l’Union européenne, la Banque mondiale, le PNUD, le FEM et la FAO, à travers l’Afrique du Nord, le Moyen-Orient et l’Afrique subsaharienne. Rejoignez notre roster et soyez considéré·e lorsqu’une mission correspond à votre profil.

Pourquoi nous rejoindre

Des missions qui ont du sens

Des bailleurs de premier plan

Nos missions s’inscrivent dans des programmes financés par l’UE, la Banque mondiale, le PNUD, le FEM, l’AFD et la FAO — avec les exigences de qualité qui vont avec.

Un ancrage régional réel

Afrique du Nord, Moyen-Orient et Afrique subsaharienne : des interventions de terrain, pas des rapports rédigés à distance.

Des équipes pluridisciplinaires

Vous travaillez aux côtés de spécialistes du climat, de l’urbanisme, de la gouvernance et du suivi-évaluation, au sein de consortiums internationaux.

Un processus respectueux

Un profil enregistré une fois, mobilisable à chaque appel d’offres pertinent — sans avoir à tout resoumettre à chaque opportunité.

Profils recherchés

Les expertises que nous mobilisons

Nos besoins suivent nos deux axes stratégiques et nos trois domaines transversaux. Les profils seniors (10 ans et plus) sont particulièrement recherchés, ainsi que les experts nationaux disposant d’une connaissance fine de leur territoire.

Résilience climatique & RRC

Analyse de risques, cartographie des vulnérabilités (SIG), plans d’adaptation, systèmes d’alerte précoce, finance climat.

Villes & territoires durables

Planification urbaine intégrée, mobilité durable, solutions fondées sur la nature, diagnostics territoriaux.

Gouvernance locale

Décentralisation, renforcement des collectivités, participation citoyenne, redevabilité sociale.

Politiques environnementales

Évaluations d’impact, formulation de politiques, alignement CCNUCC / CDB / ODD, transition écologique.

Genre & inclusion sociale

Analyses genre, conception de programmes sensibles au genre, engagement communautaire.

Suivi-évaluation & programmes

Cadres logiques, théorie du changement, S&E, mobilisation de ressources, communication institutionnelle.

Comment ça marche

Trois étapes, sans détour

1

Vous candidatez

Un formulaire en ligne : coordonnées, domaines d’expertise, langues, CV. Dix minutes, une seule fois.

2

Nous évaluons

Votre profil est examiné, qualifié et intégré à notre base d’experts par domaine et par région.

3

Nous vous contactons

Dès qu’un appel d’offres correspond à votre expertise, nous vous sollicitons pour rejoindre l’équipe proposée.

En toute transparence

Rejoindre le roster n’est pas une offre d’emploi et ne garantit pas une mission immédiate. Notre activité dépend des appels d’offres remportés. En revanche, votre profil reste disponible et vous êtes sollicité·e en priorité dès qu’une opportunité correspond à votre expertise. Vos données sont conservées de manière confidentielle et ne sont jamais transmises à des tiers sans votre accord.

Roster d’Experts

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Déposez votre candidature en quelques minutes. Nous revenons vers vous dès qu’une mission correspond à votre profil.

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